- Die US-amerikanische Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) hat eine Klage gegen Tesla eingereicht, weil das Unternehmen angeblich weit verbreitete rassistische Belästigungen schwarzer Angestellter zugelassen und Vergeltungsmaßnahmen gegen schwarze Arbeiter ergriffen hat, die sich dagegen ausgesprochen haben.
- Die Bundesbehörde ist für die Durchsetzung der Bürgerrechtsgesetze gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz verantwortlich. Am Donnerstag kündigten sie ihre Klage gegen Tesla an.
- Tesla wurde zuvor von einer staatlichen Bürgerrechtsbehörde in Kalifornien wegen diesbezüglicher Vorwürfe verklagt. Zuvor hatte ein Geschworenengericht Tesla außerdem dazu verurteilt, etwa 3,2 Millionen US-Dollar Schadenersatz an einen ehemaligen schwarzen Arbeiter, Owen Diaz, zu zahlen, nachdem festgestellt wurde, dass er 2015 während seiner Arbeit dort rassistisch diskriminiert wurde.
Fahrzeuge passieren das Montagewerk von Tesla Inc. In Fremont, Kalifornien, USA, am Montag, 11. Mai 2020.
David Paul Morris | Bloomberg | Getty Images
Die US-amerikanische Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) hat eine Klage gegen Tesla eingereicht und wirft dem Elektroautohersteller von Elon Musk vor, gegen „Bundesgesetze verstoßen zu haben, indem er weit verbreitete und anhaltende rassistische Belästigungen seiner schwarzen Mitarbeiter toleriert und einige dieser Mitarbeiter wegen Widerstands Vergeltungsmaßnahmen ausgesetzt hat“. die Belästigung.“
Tesla reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.
Die für die Durchsetzung von Bürgerrechtsgesetzen gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz zuständige Bundesbehörde gab am Donnerstag bekannt, dass sie eine Klage gegen Tesla eingereicht habe.
Tesla wurde zuvor von einer staatlichen Bürgerrechtsbehörde in Kalifornien wegen diesbezüglicher Vorwürfe verklagt. Zuvor hatte ein Geschworenengericht Tesla außerdem dazu verurteilt, etwa 3,2 Millionen US-Dollar Schadenersatz an einen ehemaligen schwarzen Arbeiter, Owen Diaz, zu zahlen, nachdem festgestellt wurde, dass er 2015 während seiner Arbeit dort rassistisch diskriminiert wurde.
Letztes Jahr hat A Finanzielle Einlage Tesla gab bekannt, dass die Equal Employment Opportunity Commission eine einstweilige Verfügung gegen das Unternehmen erlassen hat. Anschließend leitete Tesla ein obligatorisches Schlichtungsverfahren mit der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) ein. Der Versöhnungsprozess war nicht erfolgreich, was dazu führte, dass am Donnerstag die Klage verkündet wurde.
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