Sean McVeighs Rede vom Vorruhestand könnte zu einem beliebten Thema im neuen Zeitalter des NFL-Denkens werden

Es ist ein paar Jahre her, seit die Fußballwelt gemeinsam darüber nachgedacht hat, ob NFL-Spieler auf dem Höhepunkt ihrer Karriere schneller in den Ruhestand gehen würden oder nicht. Je mehr wir über Gehirnerschütterungen erfuhren, desto mehr Spieler begannen, ihre Stimme zu finden und ihre Interessen außerhalb des Spiels zum Ausdruck zu bringen, die Gehälter stiegen, und als die Gegenreaktion gegen den Opioid-Verabreichungsmechanismus zunahm, war es fair zu fragen, ob ein Trend im Gange war.

Als Andrew Lack im Alter von 29 Jahren vor Beginn der Saison 2019 ging, wurden viele Gedankenartikel darüber geschrieben, was dies für die Liga bedeutete, da er einem Trend folgte, der beinhaltete, dass andere Stars seiner Ära das Spiel im Alter verließen. 30; Listen Sie auf, welche enthalten sind Rob Gronkowski (Knapp), Lukas CoachleyUnd Calvin JohnsonUnd Patrick WillisUnd Travis Friedrich Und Doug Baldwin. Zweifellos werden weitere Spieler folgen, und darüber sollte man in den kommenden Jahren nachdenken.

Aber nur sehr wenige dachten, so gut ich das sagen kann, ob dasselbe Phänomen – so begrenzt es auch sein mag – in den Trainerberuf kommen könnte. Ich würde davon ausgehen, dass das so ist. Die Tage der Lebensberatung können sich jahrzehntelang ändern, was immer schwierig ist, von einem Job zum nächsten zu wechseln. Die Korrektur des Pfades kann kommen, und zwar in einem Augenblick Widder Coach Sean McVeigh, 36, hat seinen Kampf mit dem ganzheitlichen Coaching-Lebensstil und mit Sean Payton in der Warteschleife nach anderthalb Jahrzehnten der Transformation geteilt Heilige von New OrleansIch denke, sie sind bei weitem nicht allein.

„Ich sehe in der heutigen Zeit mit dem Geld (für die Cheftrainer) einfach nicht, was es ist und wie es in den letzten 10 Jahren aufgebaut wurde … Sie werden Trainer nicht lange sehen, sagte eine Liga-Quelle, die eng mit vielen meiner Trainer und einem Etihad-Trainer verbunden ist, NFL.“ Sicherlich nicht so, wie sie es in der Vergangenheit getan haben. Es trägt sie, der Lebensstil und der Grind können dich verschlucken, und wenn du das Glück hast, den Super Bowl zu gewinnen, bist du dem Deal wirklich voraus.“

Ich würde vorschlagen, dass McVeigh, der seinem Lebenslauf am Sonntagabend als jüngster Trainer der Liga einen Super Bowl-Titel hinzufügte, am Freitag die Medien traf und im Namen einer Gruppe seiner Kollegen sprach, als er Reflexion und Transparenz bei der Überlegung zeigte seine Trainer-Zukunft während seiner Pressekonferenz, die zum größten Spiel seines Lebens führte. Er ist schon sein ganzes Leben lang dabei und hat Mentoren wie John Gruden gesehen, die ihre Trainerkarriere in sehr jungen Jahren begonnen und sich dann auch früh zurückgezogen haben. Und ja, sie kommen fast immer zurück – sogar Joe Gibbs nach einem langen Urlaub – aber die Möglichkeit, dass viele der Anfang bis Mitte 30 eingestellten Mitarbeiter sich bis Mitte 40 auf ihre Familie konzentrieren, ist möglicherweise vorbei. Häufiger als Spieler, die das Spiel vor dem 30. Lebensjahr verlassen.

Es würde mich nicht im Geringsten überraschen, insbesondere angesichts der weiter steigenden Trainergehälter, der steigenden NFL-Einnahmen und des scheinbar unerbittlichen Wunsches der Eigentümer, jüngere Trainer einzustellen. McVay ist möglicherweise bereits in gewissem Maße auf diesem Weg.

McVeigh sagte am Wochenende: „Ich weiß, dass ich Fußball liebe und ich bin sehr in diese Sache investiert, in der ich mich gerade befinde. Aber irgendwann auch, wenn ich sagte:“ Was willst du können? ?‘ Ich möchte in der Lage sein, eine Familie zu haben, und ich möchte in der Lage sein, Zeit mit ihnen zu verbringen.“

Nachdem ich einige der anderen Trainer kennengelernt habe, die bereits aus diesem Kyle Shanahan/McVay-Trainingsbaum hervorgegangen sind, und ein Gefühl dafür haben, wie bescheiden, intelligent, mitfühlend und selbstbewusst sie sind, stelle ich mir das vor, obwohl sie noch am Anfang stehen Auf ihren Ausbildungsreisen haben sie sich bereits ähnliche Gedanken gemacht, wie sie sich vorstellen, zu versuchen, das unmögliche Gleichgewicht zwischen ihrem wettbewerbsfähigen Beruf, den wachsenden Bedürfnissen und Anforderungen zu finden und ins Haus zu rufen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für viele schwierig und kann besonders akut für diejenigen sein, die an den 18-Stunden-Tag gewöhnt sind, wo die einzigen Interaktionen, die sie während des Sonnenuntergangs mit Menschen haben, die meiste Zeit des Jahres mit Spielern und anderen Trainern sind.

„Der Burnout-Faktor ist sehr real“, sagte ein langjähriger NFL-Coaching-Agent. „Und viele Trainer dieser Generation sind besser darauf eingestellt, was von ihnen zu Hause verlangt wird, wenn sie eine sinnvolle Rolle im Leben ihrer Kinder spielen wollen. Ich denke, da ist eine Art Entwicklung im Gange. Das können wir sehen.“

Mit der zunehmenden Zahl von Unternehmen, die an der Ausstrahlung von NFL-Produkten beteiligt sind (Amazon usw.), und mit Männern, die es lieben Toni Romo Die Anziehungskraft der Medien wird in den kommenden Jahren weiter zunehmen, indem die finanziellen Parameter dessen, was Top-Sender verdienen können, neu festgelegt werden. Die Möglichkeit, ähnlich viel Geld zu verdienen, gleichzeitig einen leistungsfähigeren und lohnenderen Lebensstil zu führen und bis zu ein paar Monate im Jahr zu arbeiten, wird ein Sirenengesang bleiben. Ich denke, immer mehr junge Trainer werden sich irgendwann an ihn wenden, vor allem diejenigen, die einen gewissen Erfolg erzielen.

Es gab mehrere enge McVay-Darsteller, die Ihnen wochenlang zugeflüstert hatten, bevor dies überhaupt zu einer Geschichte wurde, und bezweifelten, dass McVay den albernen Grind aufrechterhalten konnte, an dem er die ganze Zeit gearbeitet hatte. Großer Gewinn oder großer Verlust, es spielt keine Rolle; Noch ein paar Jahre, vielleicht fünf Jahre. Aber nicht danach. In seinem Streben nach Größe fordert er viel von sich selbst, und in besonderen Momenten merkt mancher, dass es wirklich einen Tribut fordert. Das Geschwätz darüber, dass er Grudens Weg zur Sendekabine folgte – wo McVay ihn mit seiner Persönlichkeit, Demut und weltfremden Erinnerung zermalmen würde – kursierte Mitte der Saison in Trainerkreisen.

Da ist wohl einiges dran. Diese Zeit wird kommen. Vielleicht sogar noch näher. Aber ich verstehe nicht, dass es unmittelbar bevorsteht. in einem Matthäus Stafford Er hat den Mittelfeldspieler, den er immer gesucht hat. McVay hat noch nicht geheiratet, geschweige denn einen Vater, und die Chance, ein großes QB-Franchise zu gewinnen, ist eine Belastung, die weit davon entfernt ist, auszulöschen, unabhängig vom Ergebnis eines einzelnen Spiels.

Eine Quelle in der Nähe des Trainers sagte: „Wenn er keinen Stafford hat, würde ich sagen, dass er es (Ruhestand) vielleicht ernster nehmen wird.“ „Stafford zu haben, hat seine Einstellung wirklich verändert. Er glaubt wirklich an ihn und das sieht man. Aber wird er das Training ernst nehmen, solange einige dieser Leute es gemacht haben, bezweifle ich das ernsthaft.“

Je mehr er zur Seite trat, desto gerechter wurde ihm das richtig. Psychische Gesundheit, körperliche Gesundheit, Familiengesundheit – all das zählt mehr als jedes Fußballspiel. McVay hat bereits eine Trainingsdynastie aufgebaut und in nur wenigen Jahren Höhen erreicht, die die meisten Trainer in ihrer gesamten Karriere nicht erreichen. Er hat bereits dafür gesorgt, dass diese Leistungen allein sehr befriedigend sein können.