Die Vertragsverhandlungen für 2,5 Millionen Bundes- und Kommunalbedienstete beginnen möglicherweise erst im Januar, aber die Gewerkschaften haben bereits mit der Ankündigung ihrer Forderungen begonnen.
Die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi, die Lehrergewerkschaft GEW, die Baugewerkschaft IG Bau, die Beamtengewerkschaft dbb und die Gewerkschaft der Polizei (GdP) fordern 10,5 Prozent mehr Einkommen, aber mindestens 500 Euro im Monat für einen 12 -monatiger Zeitraum. Ausbildungsvergütungen und Trainergehälter sollen um 200 Euro pro Monat erhöht werden.
Diese im Vergleich zu anderen Gewerkschaften etwas höheren Forderungen sind das Ergebnis von Druck von unten. Beschäftigte im öffentlichen Dienst haben während der Pandemie massive Einkommenseinbußen hinnehmen müssen, die angesichts der offiziellen Inflationsrate von 10 Prozent nun buchstäblich dahinschmelzen. Auch die Arbeitsbelastung in vielen Bereichen ist untragbar geworden. In einer Umfrage unter 200.000 Menschen sprachen sich 97 Prozent für eine Zentralisierung der Tarifverhandlungen über massive Lohnerhöhungen aus.
Allerdings decken die Forderungen der Gewerkschaften nicht einmal die Reallohneinbußen von mehr als 12 Prozent in den vergangenen zwei Jahren ab. 2020 einigten sie sich auf einen Deal, der die Löhne über einen Zeitraum von 28 Monaten um insgesamt nur 3,2 Prozent erhöhte. Selbst bei vollständiger Umsetzung der neuen Forderungen werden die Realeinkommen im kommenden Jahr gegenüber 2020 um mindestens 10 Prozent sinken.
Doch Verdi, der die Verhandlungen führt, hat wenig vor, für diese Forderung zu kämpfen. Stattdessen bildet sie eine geschlossene Front mit der Bundesregierung. Die Kosten der militärischen Aufrüstung, des Krieges in der Ukraine und der Sanktionen gegen Russland werden die Beschäftigten im öffentlichen Dienst und die Arbeiterklasse insgesamt schwer belasten.
Um diesem Angriff entgegenzuwirken, sind drei Dinge erforderlich:
- Erstens können Beschäftigte im öffentlichen Dienst ihre Interessen und Forderungen nur im Kampf gegen die Koalitionsregierung und ihre Kriegspolitik durchsetzen.
- Zweitens kann dieser Kampf nicht mit Verdi und anderen Gewerkschaften geführt werden, weil sie als Teil der Regierung agieren und die Kriegspolitik unterstützen.
- Drittens sollten in allen Betrieben unabhängige Standard-Aktionskomitees eingerichtet werden, um Lohnaktionen in die eigenen Hände zu nehmen und Verbindungen zu Arbeitern in der Metall- und Elektroindustrie, die an Lohnaktionen beteiligt sind, herzustellen und zu entwickeln. Eine breite Bewegung gegen die Regierung.
Bundeskanzler Olaf Scholes hat im Sommer eine „Gemeinsame Aktion“ ins Leben gerufen, in der Vertreter von Gewerkschaften, Wirtschaft und Regierung zusammenkommen, um Angriffe auf Löhne und Sozialleistungen zu koordinieren und jeglichen Widerstand dagegen zu unterdrücken. Darin ist Verdi-Chef Frank Wernek in der Hauptrolle zu sehen.
Bereits ein Jahr zuvor hatte Verdi einer deutlichen Reallohnsenkung für den öffentlichen Dienst in den Bundesländern zugestimmt. Sie einigten sich auf einen 14-monatigen Lohnstopp mit einer Einmalzahlung von 1.300 Euro im März. Bis zum 1. Dezember dieses Jahres werden die Tariflöhne um 2,8 Prozent erhöht, dann erst mit Vertragsende im September 2023.
Die Gewerkschaft IG BCE hat vergangene Woche einen Tarifvertrag für 580.000 Beschäftigte in der Chemieindustrie beschlossen, was einer Reallohnkürzung von 15 Prozent über zwei Jahre entspricht. Die Tariflöhne werden zu Beginn der nächsten zwei Jahre um 3,25 Prozent steigen. Hinzu kommen zwei Zahlungen, die aber keine Auswirkungen auf das künftige Tarifniveau haben, das trotz Rekordinflation in 27 Monaten nur um 6,5 Prozent steigen wird.
In konzertierter Aktion wurde ein Abkommen über den Chemiesektor vereinbart. Er soll als Benchmark für 3,8 Millionen Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie und 2,5 Millionen Beschäftigte in Zentral- und Kommunalverwaltungen dienen. Sie zeigt, was Beschäftigte im öffentlichen Dienst erwarten können.
Drei Termine für die Tarifverhandlungen in Potsdam stehen bereits fest: 14. Januar, 22. bis 23. Februar und 27. bis 29. März im nächsten Jahr. Dies entspricht dem üblichen Ritual. Wie üblich wird Verdi groß reden und nach der ersten Verhandlungsrunde Warnstreiks organisieren, vor der dritten Runde eine Demonstration in Potsdam – und dann einen Ausverkauf nach Art der Gewerkschaft Chemie.
Verdi arbeitet nicht nur eng mit dem „Ampel“-Bündnis von Sozialdemokraten (SPD), FDP und Grünen zusammen, Tarifverhandlungen werden in einem engen politischen Familiengefüge ausgehandelt. Sowohl die Bundesregierung (Innenministerin Nancy Fesser) als auch die Verhandlungsführer der Kommunen (Kommunale Arbeitgeberverband (KAV)-Präsidentin und Gelsenkirchener Oberbürgermeisterin Karin Welge) sind SPD-Mitglieder, Verdi-Chef Frank Wernek für weitere 40 Jahre.
Die Zustände im öffentlichen Dienst zeigen die desaströsen Auswirkungen einer solchen „Sozialpartnerschaft“ bis ins kleinste Detail. Seit dem Ende des Zweiten Weltkriegs war die Situation nicht mehr so schlimm wie jetzt. Die Preiserhöhungen für Grundnahrungsmittel und Energie sind doppelt und um ein Vielfaches höher als die offizielle Inflationsrate von 10 Prozent. Hinzu kommen die Auswirkungen von Sparprogrammen und Kürzungen der öffentlichen Haushalte.
Reallohnkürzungen und die Verschärfung der Ausbeutung haben in den letzten Jahren dazu geführt, dass immer mehr Beschäftigte den öffentlichen Dienst verlassen und keine neuen gefunden werden. Der Bericht von PwC Deutschland spricht von einem Arbeitskräftemangel in einzelnen Bereichen, prognostiziert aber auch einen Bedarf von rund 1 Million Arbeitskräften im gesamten öffentlichen Sektor bis 2030. Im Wettbewerb mit privaten Unternehmen ist der öffentliche Sektor aufgrund schlechter Bezahlung und Arbeitsbedingungen oft unattraktiv, wenn es um die Rekrutierung von Mitarbeitern geht.
Die Situation wird durch die rücksichtslose Politik der Regierung weiter verschlimmert, die es der Epidemie und dem Coronavirus ermöglicht hat, sich durchzusetzen. Beschäftigte in Transportunternehmen, Verwaltungen, Krankenhäusern und anderen Sektoren sind gezwungen, unter extrem gefährlichen Gesundheitsbedingungen zu arbeiten. Während die Coronavirus-Flut wieder anschwillt, nehmen die Krankenstände zu und die Arbeitsbelastung steigt weiter.
Verdi und die anderen Gewerkschaften nehmen das nicht einfach hin, sie bereiten weitere Angriffe auf die Löhne vor und tun alles, um aus der Katastrophe eine soziale Katastrophe zu machen.
Es ist daher dringend erforderlich, den Griff von Verdi und anderen Gewerkschaften zu brechen und unabhängige Basisinitiativen zu bilden, um den Lohnkampf selbst in die Hand zu nehmen. Sie müssen den Widerstand gegen Lohnkürzungen und unerträgliche Arbeitsbelastung mit einem Kampf gegen Krieg und militärische Umstrukturierung verbinden.
Als Teil der internationalen Mobilisierung der Arbeiterklasse wird eine neue Organisationsform benötigt, um die aktuellen Lohnkämpfe zu führen und unabhängige Aktionskomitees aufzubauen. Weltweit beteiligen sich immer mehr Arbeiter an Streiks und Protesten. Sie kämpfen gegen Stellenabbau, Lohnkürzungen, Gesundheitsschäden durch das Coronavirus und die Auswirkungen der Inflation. In Großbritannien braut sich ein Generalstreik zusammen, und in Frankreich weiten sich Streiks und Proteste gegen die Macron-Regierung aus, die streikende Raffineriearbeiter effektiv entlassen hat.
Allerdings stoßen diese Kämpfe immer wieder an Grenzen, die von den Gewerkschaften überall gesetzt werden. In Deutschland erlebten es zuletzt Pflegekräfte an Unikliniken in Nordrhein-Westfalen, einen 12-wöchigen Streik, der von Verdi schlecht verkauft wurde. In Charlevoix sabotieren die Gewerkschaft IG Metall und die Arbeitergewerkschaft einen Protest zum Schutz von Arbeitsplätzen, indem sie die Schließung eines Ford-Werks organisieren.
Als Reaktion auf die vollständige Einbeziehung der Gewerkschaften in das Regierungs- und Unternehmenslager gründeten das Internationale Komitee der Vierten Internationale und die Sozialistische Gleichheitspartei (Sozialistische Gleichheitspartei) die International Workers‘ Alliance of Rank and File Groups (IWA-RFC). . Sie schafft ein Netzwerk unabhängiger Basisgruppen unter der Kontrolle demokratischer Arbeiter. Solche Gruppen wurden bereits in vielen Ländern von Arbeitnehmern verschiedener Branchen gegründet. In Deutschland haben Autoarbeiter, darunter Krankenschwestern und Transportarbeiter, begonnen, unabhängige Aktionsgruppen zu bilden.
Die Bildung von Basisgruppen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst ist die wichtigste Vorbereitung auf den kommenden Tarifkampf. Wir laden alle Arbeiter ein, uns per Whatsapp-Nachricht unter folgender Nummer zu kontaktieren: +491633378340 oder registrieren Sie sich hier, um Ranggruppen zu erstellen.
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