Meta-CEO Mark Zuckerberg setzt auf „Arbeiten bei MetaVerse“

tot (tot) Die Aktien sind diese Woche nach dem enttäuschenden Ergebnisbericht für das dritte Quartal gefallen, und da der Schwenk des Unternehmens in die Metaverse zu einer zunehmend negativen Stimmung führt.

In dem Jahr, seit Facebook auf Meta umgestiegen ist, hat das Unternehmen Milliarden an Investitionen in seine Metaverse-Pläne investiert. Diese Investition hat sich noch nicht ausgezahlt. Zum Beispiel hat die Abteilung, die die Bemühungen des Unternehmens überwacht, Reality Labs, Geld verloren und allein im letzten Quartal einen Verlust von 3,7 Milliarden US-Dollar verbucht.

CEO Mark Zuckerberg sagte Analysten .Diese Woche Es wird erwartet, dass diese Verluste jährlich anhalten. Als die Aktie des Unternehmens jedoch einen Schlag erlitt, begann Zuckerberg in diesem Monat, etwas Unerwartetes als riesige Chance anzupreisen. Er sagt, dass die Zukunft der Arbeit im Metaversum und durch das neueste Virtual-Reality-Headset des Unternehmens, das Meta Quest Pro, liegen könnte.

„Die Arbeit im Metaversum ist ein wichtiges Thema für Quest Pro“, sagte Zuckerberg am Mittwoch gegenüber Analysten bei der Gewinnaufforderung des Unternehmens. „200 Millionen Menschen bekommen jedes Jahr neue PCs, die meisten davon für die Arbeit. Unser Ziel mit der Quest Pro Suite in den nächsten Jahren ist es, immer mehr dieser Menschen zu ermöglichen, ihre Arbeit in virtueller und gemischter Realität zu erledigen, letztendlich besser als sie können auf PCs“ .

Diesen Monat hob das Unternehmen auf der Meta Connect seine neuen Partnerschaften mit dem Unternehmenstechnologiegiganten Microsoft hervor (MSFTund der Dienstleistungsgigant AccentureACN). Es ist ein erstaunlicher Winkel. Schließlich kommen beim Gedanken an die Meta immer noch Facebook-Profilbilder oder vielleicht ein VR-Headset ins Spiel, das wir normalerweise mit Gaming assoziieren.

Laura Martin, Senior Analystin bei Needham, sagte jedoch, dass vieles über die Zukunft der Arbeiterbewegung Sinn macht. Der Einstieg in die Zukunft der Arbeit, sagte Martin gegenüber Yahoo Finance, „verdoppelt den Gesamtmarkt, der adressiert werden kann“. Sie fügte hinzu, dass der neue Fokus des Unternehmens auf Mixed Reality auch ein „intelligenter Knotenpunkt“ sei, der mit den neu geschmiedeten Partnerschaften von Microsoft und Accenture verbunden sei.

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„Mein Bauchgefühl ist, dass der Schwenk in Richtung Mixed Reality kommuniziert wird, weil Microsoft und Accenture glauben, dass dies am wahrscheinlichsten gelingt“, sagte sie.

Es gibt definitiv einen Präzedenzfall für ein Metaverse-Geschäftsgespräch. Zum Beispiel Autodesk (ADSK) Dieses Jahr erworben The Wild, eine XR-Plattform, die speziell für Architektur- und Baufachleute entwickelt wurde. Es gibt auch eine Welt von Startups, zu der Unternehmen wie gehören Verbelladas Virtual Reality speziell in professionelle und pädagogische Umgebungen bringt.

Für Metaverse-Experten gibt es eine Meta-Chance auf etwas – mit Einschränkungen. Adam Voss und Josh Rush, Gründer von VR SurrealismusWir glauben, dass alle Unternehmen irgendwann eine Art Metaverse haben werden, aber nicht alle Workflows oder Übungen werden für diese dreidimensionale Welt geeignet sein.

„Wir glauben, dass jedes Unternehmen irgendwann eine Metaverse-Website haben wird“, sagte Rush. „Diese Website wird ein sozialer 3D-Kanal, in dem Sie zum Beispiel Sharing-Events oder ihre Büros virtuell verwalten können … Es gibt natürlich auch vieles, was Sie nicht im Metaversum replizieren möchten, weil Sie brauchen diese praktische Erfahrung.“

Laut Voss könnte die Personalabteilung ein Beispiel für eine Arbeit sein, die Raum für das Vorstellungsgespräch schaffen kann, „aus Markensicht, weil man die besten Talente einstellt“.

Voss und Rush haben wahrscheinlich Recht, und laut Forrester-Vizepräsident und leitendem Analysten JP Gownder werden Arbeitsbewerbungen im Metaversum weiter verbreitet sein. Er sagte, es sei unklar, wann das passieren wird – und ob es rechtzeitig kommen wird, damit Meta die Vorteile ernten kann.

„Das Metaverse-Geschäft wird am Ende des Tages wirklich wichtig sein, aber wird es zwei Jahre dauern? Zehn Jahre? Das wird die Herausforderung sein“, sagte Thubder.

Jenseits des Zeitdrucks hat der Vorstoß des Unternehmens in Richtung handlungsorientiertes Geschäft andere Probleme. Berichte Oscar Matson, Gründer und CEO von Meta, sagte, dass Meta-Mitarbeiter, die nicht daran interessiert sind, die VR-Produkte des Unternehmens zu nutzen, uns eine Pause gönnen sollten. Anfang Allwhere, das technologiebasierte Tools, Ausrüstung und Dienstleistungen für die Belegschaft des Unternehmens bereitstellt.

„Bei der Zukunft der Arbeit geht es darum, dass Menschen mitbestimmen können, wie und wo sie ihre beste Arbeit leisten wollen“, sagte Mattson, einer der frühen Anwender von WeWork. „Ich denke, die Zukunft der Arbeit liegt darin, sich darauf zu konzentrieren, die Realität, in der wir derzeit leben, zu verbessern, anstatt eine fremde Version zu schaffen.“

Sie wird den Meta-Kopfhörern auch nicht langfristig als Schlüssel für zukünftige Arbeitswelten verkauft – schon gar nicht kurzfristig.

Adam Riggs, ehemaliger Präsident von Shutterstock, sagte:SSK) und derzeitiger CEO der Online-Workspace-Plattform Frameable Spaces.

„Derzeit ist Virtual Reality, je nachdem, was jetzt oder in naher Zukunft verfügbar ist, kein ernsthafter, umfassender oder nachhaltiger Weg, um die Leistung eines Remote- oder Hybridteams zu verbessern“, sagte er. „Ausnahmen hiervon sind spezialisierte Schulungsanwendungen, aber für allgemeine Büroanwendungen ist Virtual Reality kein gangbarer Weg zu besseren Ergebnissen.“

Vielleicht hat Mattson eines ausgedrückt, auf das wir uns alle einigen können: „Der beinlose Oberkörper ist nicht die Zukunft der Arbeit.“

Allie Garfinkle ist Senior Technical Reporter bei Yahoo Finance. Folgen Sie ihr auf Twitter unter Tweet einbetten.

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