Ernst & Young entlässt Dutzende Partner in seiner US-Abteilung

ein Beruf

von Ariel Zilber

Ernst & Young entlässt Dutzende Partner in seinen US-Büros, da die Einnahmen in der Buchhaltungsbranche zurückgehen und der Versuch, das Unternehmen aufzulösen, gescheitert ist.

Das Unternehmen sagte, dass die Entlassungen mehr als 130 Junior- und Senior-Mitarbeiter betreffen werden, die hauptsächlich im Beratungsbereich der Unternehmensaktivitäten in den Vereinigten Staaten tätig sind.

Von den Entlassungen werden mehr als 10 % der Partner in der Beratung und etwa 4 % in den Bereichen Strategie und Transaktionen betroffen sein. Laut dem Wall Street JournalEr war der Erste, der die Neuigkeiten verkündete.

Der Zeitung zufolge begann das Management letzte Woche damit, die betroffenen Arbeitnehmer über die Entscheidung zu informieren.

Der Beitrag forderte einen Kommentar von Ernst & Young.

Ein Unternehmenssprecher sagte gegenüber The Journal, dass die Entlassungen eine „begrenzte Anzahl von Menschen“ betreffen würden.

Ernst & Young kündigte außerdem an, die Starttermine einiger neuer Mitarbeiter in bestimmten Geschäftsbereichen zu verschieben.

„Diese Entscheidungen wurden sorgfältig und mit Respekt und Fairness gegenüber allen unseren Mitarbeitern und der Zukunft unseres Unternehmens getroffen“, sagte der Sprecher.

„EY wird die Betroffenen umfassend unterstützen.“

„Im Rahmen unserer langfristigen Planung hat EY unser Geschäft so umgestaltet, dass wir uns auf die Bereiche konzentrieren, in denen unsere Kunden den größten Bedarf haben“, fügte der Sprecher hinzu.

Im April kündigte EY an, 5 % seiner Belegschaft zu entlassen, wovon etwa 3.000 Mitarbeiter des Unternehmens in den USA betroffen wären.

Der Schritt erfolgte, nachdem das Unternehmen Pläne zur Aufteilung seiner Prüfungs- und Beratungseinheiten in zwei separate Unternehmen aufgegeben hatte.

Im Juni entließ KPMG, ein weiteres der „Big Four“-Buchhaltungsdienstleistungsunternehmen, 5 % seiner Belegschaft aufgrund der nachlassenden Nachfrage nach Beratung.

Deloitte, ein weiterer Buchhaltungs- und Beratungsriese, hat im April 1,5 % seiner Belegschaft – oder 1.200 Stellen – abgebaut.

Der Stellenabbau bei EY wurde in einer Übergangsphase des Unternehmens angekündigt.

Das Unternehmen hat kürzlich Janet Troncal zur nächsten CEO ernannt.