Arbeiterstreiks erschüttern Los Angeles, während dem Land ein „heißer Arbeitssommer“ bevorsteht

„Es spielt keine Rolle, ob Sie Schriftsteller oder Hotelangestellter sind, diese Stadt ist nicht lebenswert“, sagte Brenden Gallagher, ein 10-jähriger Einwohner von Los Angeles und Fernsehautor, der sich den Streikposten der Unite Here-Angreifer anschloss am 3. Juli. Um Solidarität und Unterstützung zu zeigen. „Unser Kampf ist derselbe Kampf.“

Es ist nicht nur Los Angeles. Was in den sozialen Medien als „heißer Arbeitssommer“ beschrieben wird, breitet sich im ganzen Land aus. Und es könnte zu einem kritischen Moment für die Arbeiterbewegung beitragen, die in den Vereinigten Staaten seit Jahrzehnten an Boden verliert.

Letzten Monat genehmigte die Gewerkschaft, die 340.000 UPS-Mitarbeiter vertritt, einen landesweiten Streik, der ab dem 1. August weitreichende Auswirkungen auf die Wirtschaft haben könnte. Gewerkschaftsführer sagten, die Streikvorbereitungen seien in „höchster Alarmbereitschaft“ geraten, nachdem die Vertragsverhandlungen mit UPS nach dem Juli gescheitert seien. Das vierte Fest.

Mehr als 7.000 Krankenschwestern traten im Januar in New York City in den Streik und erhielten eine große Gehaltserhöhung und ein verbindliches Beschäftigungsverhältnis zwischen Krankenschwester und Patient. Es folgte ein eintägiger Streik der Kaiser-Krankenschwestern in Los Angeles, die später einen Deal aushandelten, der ihnen große Gewinne bescherte und weitere Arbeitsunterbrechungen verhinderte.

Unterdessen streikten Starbucks-Beschäftigte in 150 Filialen von Küste zu Küste letzten Monat wegen Vorwürfen, dass einige Geschäfte Pride-Dekorationen verbieten oder einschränken.

Starbucks-Arbeiter streiken, um gegen die Gay-Pride-Paraden der Pride zu protestieren

Tobias Higbee, ein Arbeitshistoriker und Direktor des Instituts für Arbeits- und Beschäftigungsforschung an der UCLA, sagte, es habe in der Vergangenheit Momente gegeben, in denen die Bedingungen es den Arbeitnehmern ermöglichten, mit organisierten Arbeitsmaßnahmen einen großen Schritt nach vorne zu machen, einschließlich der Bekämpfung der Lohnunterdrückung nach dem Zweiten Weltkrieg. und in den 1970er Jahren, als junge Menschen auf den Arbeitsmarkt strömten.

„Das ist es, was hier vor sich geht“, sagte Higby. „Der Arbeitsmarkt ist angespannt, das weiß jeder, und die Arbeiter in diesen Fällen – die Rede ist von elf Einheimischen (Hotelangestellten) und den Fernsehautoren – sind alle gut organisiert … Dies ist ein Moment, für den man sich organisieren und was verdienen muss.“ Sie haben es verdient, dass die Gewerkschaften über einen transformativen Tarifvertrag nachdenken.“

Die Ergebnisse der Arbeitskämpfe, die derzeit in Südkalifornien und darüber hinaus stattfinden, werden genau beobachtet werden, um herauszufinden, was sie über die Stärke der organisierten Arbeiterschaft in einer zunehmend klassenorientierten Wirtschaft aussagen. Insbesondere der Kampf um die Vereinigung von Amazon hat angesichts der riesigen Belegschaft des Unternehmens enorme Vorteile für die breitere Bewegung. Letztes Jahr errangen die Amazon-Arbeiter einen überraschenden Sieg, als die Lagermitarbeiter in Staten Island für den Beitritt zur Amazon Independent Workers Union stimmten.

Amazon hat wiederholt Berufung gegen die Ergebnisse dieser Wahl eingelegt und den Vertragsverhandlungsprozess erfolgreich verzögert. In Südkalifornien entschieden sich Lieferfahrer, die für Dritte arbeiten, im April für den Beitritt zur Teamsters-Gewerkschaft, doch Amazon kündigte den Vertrag mit ihrem Arbeitgeber. Amazon-Gründer Jeff Bezos ist Eigentümer der Washington Post. Patty Stauncifer, CEO von Temporary Mail, sitzt im Vorstand von Amazon.

In den aktuellen Arbeitskonflikten in Los Angeles haben sich Hoteliers und Führungskräfte aus der Unterhaltungsbranche behauptet. Beide Gruppen warfen den Gewerkschaftsmitgliedern vor, in einer Zeit des raschen Wandels und der wirtschaftlichen Unsicherheit in der Unterhaltungsbranche und anderswo unfaire Forderungen zu stellen.

Die Tarifverhandlungsgruppe, die die Hotels vertritt, gab am Donnerstag eine Pressemitteilung heraus, in der sie ihre Kritik an der Taktik der Gewerkschaft herunterspielte und ankündigte, dass sie eine Klage wegen unfairer Arbeitsbedingungen eingereicht habe. mit dem National Labour Relations Board.

„Es ist bedauerlich, dass sich die Gewerkschaft mehr auf Streiks und ihre politische Agenda konzentriert als auf Verhandlungen in gutem Glauben“, sagte Keith Grossman, ein Sprecher der Coordinated Bargaining Group, die die Hotels vertritt.

Kurt Petersen, Co-Vorsitzender von Local 11, wies die Vorwürfe der koordinierten Verhandlungsgruppe als „leichtfertig“ zurück.

Aber die Arbeiter auf den Straßen von Los Angeles sagen, sie wollen nur das, was fair ist, insbesondere angesichts der explodierenden Immobilienpreise und Mieten in Los Angeles. Laut der Immobilien-Website Zillow beträgt die durchschnittliche Miete für eine Zwei-Zimmer-Wohnung in Los Angeles fast 2.600 US-Dollar, was 53 Prozent über dem landesweiten Durchschnittswert liegt. Auch die Immobilienpreise in Los Angeles gehören zu den höchsten des Landes und das Angebot an bezahlbarem Wohnraum schrumpft.

Wie hoch sind die Immobilienpreise in Ihrer Region?

„Meine Priorität ist es, mehr zu verdienen“, sagte Julia Gonzalez kürzlich auf Spanisch vor dem JW Marriott in der Innenstadt von Los Angeles, als sie und Hunderte andere Streikende extravagant gekleideten Personen auswichen, die eine große Anime-Show im nahe gelegenen Kongresszentrum besuchten.

González, 61, verdient 25 Dollar pro Stunde, nachdem er 18 Jahre lang bei Marriott gearbeitet hat. Sie arbeitet im Haushalt und sagte, dass es immer schwieriger werde, Wäsche aus dem Schacht zu ziehen und schwere Karren voller Handtücher und Vorräte zu schieben.

„Wir brauchen ein höheres Gehalt, weil die Lebenshaltungskosten und alles andere immer weiter steigen“, sagte sie.

Die Hotelangestellten, vertreten durch Unite Here Local 11, streben eine sofortige Erhöhung um 5 US-Dollar an, gefolgt von drei Jahren Erhöhung um 3 US-Dollar und zusätzlichen Rentenbeiträgen. Arbeiter von 21 Hotels in der Innenstadt von Los Angeles und Santa Monica streikten am Wochenende des 4. Juli drei Tage lang, kehrten letzte Woche jedoch ohne Vereinbarung an die Arbeit zurück. Diese Woche haben Tausende anderer Arbeiter mit den gleichen Forderungen ihre Arbeitsplätze im Hotelkorridor in der Nähe des Los Angeles International Airport aufgegeben.

Tausende von Anime-Convention-Besuchern schienen von den Streiks, die in vielen Fällen in den Hotels, in denen sie übernachteten, stattfanden, unbeeindruckt zu sein. Einige erwähnten, dass die Streikenden, die über Lautsprecher riefen und Trommeln schlugen – begleitet vom Hupen vorbeifahrender Autofahrer – lauter werden könnten. Mehrere Kongressbesucher sagten, dass sie die Forderung der Streikenden unterstützten, aber da die Hotelzimmer schon Monate vor dem beliebten Kongress gebucht waren, sahen sie keine Möglichkeit, ihre Pläne zu ändern. In einigen Fällen erfuhren sie vom Streik erst, als sie in ihrem Hotel ankamen.

sagte Risa Weltsi, 30, die mit zwei Freunden in der Stadt war, die alle aufwendig als Prinzessinnen aus Super Mario Bros. verkleidet waren.

Der Streik der Writers Guild of America dauert seit Mai an. An beiden Küsten finden täglich gut organisierte Streikposten vor den Studios und den Hauptsitzen der Streaming-Dienste statt. Unterstützung erhalten die Stürmer von prominenten Spielern, die je nach Ergebnis der laufenden Gespräche nächste Woche möglicherweise selbst streiken. Sollte dies geschehen, könnte dies verheerende Folgen für Hollywood haben und den ersten gleichzeitigen Streik beider Gewerkschaften seit Jahrzehnten bedeuten.

Die Gewerkschaften haben Bedenken hinsichtlich einiger der gleichen Probleme, einschließlich der Entschädigung von Streaming-Diensten, die das Design dessen, was einst die Standard-Sitcom war, vollständig eliminiert haben.

sagte Michael Sonnenstein, ein langjähriger Einwohner von Los Angeles und Fernsehautor, der Netflix und Paramount aussetzte. „Für mich geht es beim Streik darum, unsere Tarifverhandlungsmacht zu nutzen, um faire Löhne aufrechtzuerhalten und jene Standards zu kodifizieren und wiederherzustellen, die bis vor Kurzem jeder in Hollywood für ziemlich selbstverständlich hielt.“

Die Motion Picture and Television Producers Association, ein Handelsverband, der im Auftrag von Hollywood-Produktionsfirmen arbeitet, erklärte kürzlich, dass die Studios sich weiterhin in ihrem Wunsch einig seien, „den Tausenden von Mitarbeitern, deren Lebensunterhalt von der Branche abhängt, Not zu ersparen“.