Amazon-Beschäftigte lehnen Gewerkschaften in New York ab, nachdem Beschäftigte in einer anderen Einrichtung gewonnen haben

Eine Sprecherin von Amazon sagte, das Unternehmen sei „froh, dass unser Team bei LDJ5 sich Gehör verschaffen konnte. Wir freuen uns auf die weitere direkte Zusammenarbeit, während wir uns bemühen, jeden Tag besser für unsere Mitarbeiter zu machen.“

Ein Anwalt wie die Amazon Workers Union, die aufstrebende Gruppe hinter den Bemühungen zur Standardisierung von Amazon-Einrichtungen in New York und anderswo, sagte, die Gewerkschaft überlege, ob sie gegen Amazon Einwände gegen die Abstimmung erheben werde, und dass die Bemühungen um eine Organisierung bei LDJ5 und LDJ5 fortgesetzt würden anderswo. Die Aufsichtsbehörden der Amazon-Arbeitergewerkschaften gaben an, dass sie die LDJ5-Wahl als einen wichtigen nächsten Schritt in ihren Bemühungen betrachten, die anderen Lagerstandorte des Unternehmens in Gewerkschaften zu vereinen.

Wenn genügend Betriebe Gewerkschaften beitreten, könnte dies Amazon veranlassen, die Richtlinien in Bezug auf Löhne, Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen zu ändern, so die Jobforscher. Amazonas Zum ersten Mal auf Staten Island wählen Er sagte, die Gewerkschaften verlangsamen ihre Fähigkeit, intelligent und effizient zu sein, indem sie Änderungen vornehmen, die den Arbeitnehmern zugute kommen.

Arbeitsexperten sagen, dass die Gründung von Gewerkschaften an mehr Standorten eine Herausforderung sein wird. Im April zum Beispiel gewann eine Gewerkschaftsgruppe, die nichts mit der Amazon-Arbeitergewerkschaft zu tun hat, das Recht, eine Wahl in der Amazon-Anlage in New Jersey abzuhalten, bevor sie ihre Petition abrupt zurückzog.

Einige Beschäftigte bei LDJ5 sagten, dass sie die Gewerkschaft nicht unterstützen, weil sie mit ihrem Lohn und ihren Sozialleistungen zufrieden seien. Esther Jackson, 50, eine LDJ5-Arbeiterin, sagte, die Leistungen von Amazon, zu denen 401(k) und Gesundheitsversorgungsoptionen gehören, seien die besten, die sie je bekommen habe. Frau Jackson sagte, sie sei Amazon dankbar, das sie trotz ihres kriminellen Hintergrunds letztes Jahr eingestellt habe.

„Amazon ist aufgrund meines Hintergrunds jetzt meine Lebensgrundlage“, sagte sie.

Andere Mitarbeiter sagten, die Gewerkschaft verspreche möglicherweise zu viel, was sie für die Arbeitnehmer tun könne. Kimlee Torres, eine 49-jährige Angestellte, sagte, dass der Druck der Gewerkschaften zwar eine „Alarmglocke“ für Amazon sein könnte, die Arbeit aber im Verhältnis zu den Löhnen und Sozialleistungen, die die Arbeitnehmer erhalten, angemessen sei.

„Wir brauchen es in dieser Einrichtung nicht“, sagte sie über die Gewerkschaft.

Amazon hat bisher mehr als 1.000 Lagerstandorte in den USA, und letztes Jahr fand die Abstimmung an drei Standorten statt – zwei Einrichtungen auf Staten Island und eine weitere in Bessemer, Ala. Während die Regulierungsbehörden hoffen, die gewerkschaftliche Reichweite des Unternehmens zu erweitern, bleibt unklar, wie weit sich diese Bemühungen ausbreiten werden.

Während die Gewerkschaftsmitgliedschaft in den USA insgesamt zurückgegangen ist, suchen Amazon-Aktivisten weiterhin nach Expansionsmöglichkeiten wie in

Starbucks corp.

Die Organisatoren versammelten Gewerkschaften an verschiedenen Orten im ganzen Land.

Im Gegensatz zu Starbucks können Amazon-Warenhäuser jedoch Tausende von Menschen beschäftigen. Laut Arbeitsexperten haben Amazon-Einrichtungen auch eine relativ hohe Fluktuationsrate, beides Faktoren, die sich auf die Organisierungsbemühungen der Arbeitnehmer auswirken.

Arbeitnehmer mobilisieren in anderen großen Unternehmen, um Veränderungen an ihrem Arbeitsplatz anzustreben.

Apfel Firma

Mitarbeiter im April Sie starteten ihren eigenen Vorstoß zur GewerkschaftEinige Organisatoren sagten, sie seien auch vom Erfolg bei Amazon und Starbucks inspiriert worden

Verizon-Kommunikation Firma

und Outdoor-Einzelhandelskette Recreational Equipment Inc. und andere. Diese Bemühungen kamen, als Apple und andere große Unternehmensmächte während der Covid-19-Pandemie Gewinne in die Höhe schnellen sahen, während die US-Inflation auf ein historisches Niveau stieg.

Die Gewerkschaftsführer von Amazon versuchten, vier Einrichtungen auf Amazon Staten Island zu vereinen und gleichzeitig daran zu arbeiten, sich auf andere Standorte auszudehnen. LDJ5, das zum Zeitpunkt der Wahl etwa 1.600 Wahlberechtigte beschäftigte, ist viel kleiner als die Einrichtung von JFK8, die zum Zeitpunkt ihrer Wahl etwa 8.300 Wahlberechtigte hatte.

Das öffentliche Image der Gruppe ist nach ihrem Sieg im April am JFK8 gewachsen, und die Organisatoren haben zusätzliches Interesse von Politikern, großen Gewerkschaften und den Medien begrüßt.

Große Gewerkschaften wie die International Federation of Food and Trade Workers, die Arbeitnehmer in Unternehmen wie z

Kroger Firma

Und

Tyson-Lebensmittel Firma ,

Er stellte ALU Büroräume und andere Ressourcen zur Verfügung und versuchte, der Gruppe zu helfen, ihren ersten Vertrag mit Amazon abzuschließen, so ALU.

Die Regulierungsbehörden der Gewerkschaften haben versucht, die Anfangsvergütung zu erhöhen, die Leistungen zu erhöhen und die Art und Weise zu ändern, wie Amazon Leistung, Ruhezeiten und den Umgang mit Mitarbeitern verfolgt. Mitarbeiter müssen oft Hunderte von Paketen pro Stunde vorbereiten und können hauptsächlich über automatisierte oder mit dem Internet verbundene Dienste mit dem Unternehmen interagieren.

Amazon teilte den Arbeitnehmern mit, dass es bereits die Arten von Löhnen und Sozialleistungen bietet, die Gewerkschaften normalerweise in Verhandlungen anstreben, und versuchte, die Kosten möglicher Gewerkschaftsbeiträge hervorzuheben. Das Unternehmen zahlt landesweit einen durchschnittlichen Anfangslohn von 18 US-Dollar pro Stunde.

Arbeiter auf Staten Island, die die Amazon-Gewerkschaft unterstützen, sagen, dass sie vom Status der Gruppe angezogen werden, die unabhängig von anderen Gewerkschaften ist und sich aus aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zusammensetzt Er hat über ein Jahr lang ununterbrochen gekämpftUnd nebenbei an Glaubwürdigkeit gewinnen.

„Sie haben im Hinblick auf Arbeiter gegen Großunternehmen Ihre besten Interessen im Herzen“, sagte Derek Huang, ein 22-jähriger Mitarbeiter bei LDJ5, über die Gewerkschaften. Herr Huang möchte, dass die Gewerkschaft angesichts der steigenden Inflation auf höhere Löhne drängt.

Amazon hat Versammlungen und Transparente vor Ort genutzt, um Arbeiter davon zu überzeugen, gegen Gewerkschaften in New York und anderswo zu stimmen.

Bei der Wiederwahl in Bessemer, Ala, im Jahr 2021 war der Wettbewerb zu knapp, als dass die Auszählung der Stimmen am 31. März eingestellt wurde, obwohl Amazon mit 118 Stimmen führte. Die Wahl kann durch eine Bundesanhörung entschieden werden, die der NLRB noch nicht anberaumt hat.

Amazon und das Retail, Wholesale and Stores Consortium, das die Kampagne im Namen der Arbeitnehmer anführte, legten Einspruch ein und beschuldigten die andere Seite unangemessener Handlungen während des gesamten Wahlprozesses. Die Gewerkschaft hat den NLRB gebeten zu prüfen, ob das Wahlergebnis wieder aufgehoben werden soll.

schreiben an Sebastian Herrera unter Sebastian.Herrera@wsj.com und Allison Prang unter allison.prang@wsj.com