Winston-Salem hofft, ein deutsches Motorenwerk zu erwerben

Es ist kein abgeschlossenes Geschäft, sagen die Stadtführer, da das Unternehmen andere Standorte in North Carolina, South Carolina und Tennessee im Auge behält. Aber da das Werk in Guilford County bereits 200 Arbeitsplätze hat, sagen die Stadtführer, wenn das Unternehmen hierher zieht, könnten diese Jobs zumindest in der Triade bleiben.

Beamte der Stadt verwenden den Codenamen Project Bluefin, um die Rekrutierungsbemühungen zu beschreiben, die bei Erfolg 200 Arbeitsplätze in Guilford hier und 300 weitere in den nächsten fünf Jahren schaffen würden.

Das Durchschnittsgehalt für die Jobs beträgt 60.000 USD pro Jahr. Die Stadt hat das Unternehmen noch nicht identifiziert.

Der Bürgermeister von Winston-Salem, Alan Joynes, rief die Bürgermeisterin von Greensboro, Nancy Vaughan, an, um sicherzustellen, dass die Menschen in der Stadt Winston-Salem nicht auf freundlichem Rasen jagen sahen. Wie Joynes erklärte, haben sich die Städte vertraglich dazu verpflichtet, dies nicht zu tun.

„Das Unternehmen ist auf uns zugekommen“, sagte Joines den Ratsmitgliedern während einer Sitzung des Finanzausschusses des Stadtrats am Montag. Joines sagte, Vaughan habe ihm gesagt, es sei besser für Jobs, nach Winston-Salem zu kommen, als die Triade ganz zu verlassen.

Stadtbeamte sagten, dass der Interessent der Branche Motoren für Lüftungssysteme für Krankenhäuser, Schulen, Regierungsgebäude, Rechenzentren und andere Anwendungen herstellt, darunter Lebensmittel und Kühlhäuser. Die Muttergesellschaft hat ihren Sitz in Deutschland, aber der neue Standort wird ihr Hauptsitz und Hauptvertriebs- und Produktionsstandort für Nordamerika sein.

Joines sagte, das Unternehmen betrachte einen Standort im Gebiet von Union Cross.

Die städtischen Anreize belaufen sich auf insgesamt 632.947 $, basierend auf 50 % der neuen Nettogrundsteuereinnahmen, die das Projekt voraussichtlich über sieben Jahre generieren wird.

Um den vollen Betrag zu erhalten, muss das Unternehmen 200 bestehende Arbeitsplätze erhalten, innerhalb von fünf Jahren 300 neue Arbeitsplätze schaffen und eine Kapitalinvestition von 50,5 Millionen US-Dollar tätigen.

Clawback-Bestimmungen gelten auch, wenn das Unternehmen seinen Betrieb einstellt.

Laura Lee, Senior Director of Economic Development bei Greater Winston-Salem Inc., sagte den Ratsmitgliedern von Winston-Salem, dass noch mehr Arbeitsplätze von dem Unternehmen kommen. Lee sagte, er strebe an, innerhalb von 10 Betriebsjahren 800 Mitarbeiter zu haben.

Das Unternehmen sei auf der Überholspur, sagte Lee.

„Sie hoffen, bis Ende dieses Jahres den Grundstein zu legen und bis Dezember 2023 betriebsbereit zu sein – das ist ungefähr so ​​​​aggressiv wie möglich“, sagte er.

Gleichzeitig, so Lee, stehe die Stadt „im harten Wettbewerb“ um Expansion und Umsiedlung.

Stadtführer sagten, dass die von der Stadt bereitgestellten Anreize aus neuen Steuereinnahmen bezahlt würden, die das Projekt bringen würde, also „nehmen wir kein Geld aus unserem Budget“, sagte Joines.

Beamte teilten den Ratsmitgliedern mit, dass das Unternehmen Schritte ergreife, um Einheimische einzustellen, und eine Jobmesse veranstalten werde, um die Einheimischen zu ermutigen, sich um Jobs zu bewerben. Die derzeitige Belegschaft des Unternehmens besteht zu 33 % aus Frauen und zu 39 % aus Minderheiten, darunter schwarze Mitarbeiter, die 26 % der Belegschaft des Unternehmens ausmachen.

Die meisten Neueinstellungen werden als Arbeiter eingestuft, aber es werden auch Stellen in den Bereichen Technik, Logistik, Beschaffung, Finanzen und Personalwesen angeboten, sagten Beamte.

Das produzierende Unternehmen wird Anreize vom Staat und Forsyth County beantragen, sagten Beamte der Stadt.

Der Finanzausschuss hat am Montag dem Anreizpaket für das Unternehmen einstimmig zugestimmt.