10 Regeln, die Opera-Mitarbeiter befolgen müssen

3. Lassen Sie den Kaugummi zu Hause.

Im Jahr 2018 enthüllte Reese Witherspoon, dass sie am Set von A Wrinkle in Time vor Oprah Kaugummi kaute, was sie wütend machte.

Oprah bestätigte das später Während eines Interviews mit Stephen Colbert sagte sie, dass sie es nicht ertragen könne, mit Leuten zusammen zu sein, die Kaugummi kauen. Wenn Sie an Oprah arbeiten, stellen Sie sicher, dass Sie niemals dabei erwischt werden, wie Sie einen Schluck Double Mint nehmen.

4. Benehmen Sie sich nicht schlecht oder es wird zu Ihnen kommen.

Oprah ist großartig darin, Verantwortung zu übernehmen, wenn etwas schief geht. Als ich davon erfuhr Angeblicher Missbrauch an der Mädchenschule, die sie in Afrika eröffnet hatIch entschuldigte mich und bat die Eltern der missbrauchten Kinder um Vergebung.

Nicht nur Oprah wurde zur Verantwortung gezogen, sondern auch die Direktorin der Schule, Tiny Virginia Makobo, wurde beschuldigt, versucht zu haben, Mädchen in der Schule zu küssen und zu streicheln. Oprah unterstützte die jungen Frauen während des gesamten Experiments ihre ehemalige Mitarbeiterin.

Am Ende wurde die Frau von den Verbrechen freigesprochen und Oprah veröffentlichte eine Erklärung, in der sie sagte: „Ich werde für immer stolz auf die neun Mädchen sein, die mit Mut und Überzeugung ausgesagt haben, um gehört zu werden.“

Nachdem der ehemalige Angestellte freigesprochen worden war, reichte der ehemalige Direktor der Schule, Nomphio Mazamani, eine Verleumdungsklage gegen Winfrey ein, in der behauptet wurde, sie habe es unterlassen, gegen Makobo vorzugehen. Dieser Fall wurde später außergerichtlich beigelegt.

Verwandt: Warum Mo’Nique und Oprah in Konflikt geraten? Eine kurze Zeitleiste dessen, was wirklich zwischen den ehemaligen Freunden passiert ist

5. Sei bereit zu teilen.

Oprah ist dafür bekannt, sich an die Namen ihrer Mitarbeiter zu erinnern und sich aufrichtig für ihr Leben zu interessieren. Teilen Sie es viel Dass sie erstklassig ist, wenn es darum geht, zuzuhören, wenn Leute reden.

Sie liebt es zu wissen, was im Leben der Menschen vor sich geht, die für sie arbeiten, und tut, was sie kann, um ihnen in ihrem Privatleben zu helfen.

6. Sie können keine Geschenke von Oprah-Fans annehmen.

Wie bei jedem Influencer werden die Fans mit Geschenken oder Karten in der Hand in Oprahs Studios auftauchen, in der Hoffnung, sie ihr zu geben.

Aber Oprah hat eine strikte Richtlinie gegen die Annahme von Geschenken von der Öffentlichkeit. In der Liste der anzuzeigenden internen RegelnSie macht deutlich, dass es nicht in Frage kommt, irgendetwas für sie anzunehmen.

Verwandt: 9 strenge Regeln, die Taylor Swift angeblich von ihren Freunden befolgen lässt

7. Sie müssen in der Lage sein, mit Kontroversen umzugehen.

Skandale sind Oprah nicht fremd. Die MeToo-Bewegung hat mehrere weibliche Opfer des berühmten Produzenten Harvey Weinstein entlarvt. Opra beschuldigt mit dem in Ungnade gefallenen Regisseur „abzuhängen“ und einen Feuersturm auszulösen.

Trotz ihrer Entscheidung Ihm keine Plattform geben Um sich gegen das Unhaltbare zu wehren, Oprah wurde zu Unrecht beschuldigt weil er Weinstein dabei geholfen hat, Frauen anzugreifen. Als Angestellter sollte man hier und da einen Skandal verkraften und treu bleiben.

Verwandt: Wie es ist, laut ehemaligen Mitarbeitern für die Kardashians zu arbeiten

8. Seien Sie darauf vorbereitet, Teil des Rechtsstreits zu sein.

Wenn Sie eine große Persönlichkeit des öffentlichen Lebens wie Oprah sind, können Sie damit rechnen, dass die Leute Sie aus legitimen Gründen verklagen oder eine Kürzung Ihres kollektiven Vermögens erhalten.

Klagen sind Oprah nicht fremd. Von Markenverletzung bis Kämpfe um ihre berüchtigten NDAses war da Viele rechtliche Fragen zu klären. Als Arbeitnehmer ist es durchaus möglich, dass Sie zur Zeugenaussage geladen werden.

Verwandt: Wie man „Oprah Your Life“ macht (damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können)

9. Sie müssen um die Ecke denken.

Zweifellos haben wir viel über Oprahs philanthropische Bemühungen gesprochen, aber ihre Mentalität des Gebens endet hier nicht. Oprah bittet ihre Mitarbeiter, eine ganzheitliche Sicht auf die Welt zu entwickeln und dabei alle Vorurteile, die sie haben könnten, beiseite zu lassen.

2013 war es Oprah Von Barack Obama mit der Presidential Medal of Freedom ausgezeichnet. Ein Grund dafür war ihr Engagement für Vielfalt und Inklusion. Es ermutigt seine Mitarbeiter, sich mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zu beschäftigen und mit ihnen zu interagieren.

Verwandt: Was Beyoncé und Jay-Z für die acht Kindermädchen bezahlen, die sie angestellt haben, um sich um ihre drei Kinder zu kümmern

10. Du musst deinen Job vor die Mutterschaft stellen.

Als Oprah das OWN Network startete, war ihre erste Show Staffel 25: Oprah Behind the Scenes. in dieser FolgeSie bat die Frauen, die mit ihr arbeiten, offen über ihre Erfahrungen zu sprechen.

Ein großer Teil der Frauen mit Kindern im Publikum aus Oprahs Besetzung sprach von den Opfern, die sie für den Erfolg der Show gebracht hatten.

Sie sprachen über die Herausforderungen, denen sie als berufstätige Mütter gegenüberstanden, und eine wurde mit den Worten zitiert: „Ich musste damit einverstanden sein, Opfer für die Arbeit zu bringen. Ich hoffe, diese Leidenschaft in meinen Kindern zu wecken.“

Oprah dankte ihnen für die langen Arbeitszeiten und das Opfern ihres Privatlebens, erklärte aber, dass dies notwendig und selbstverständlich sei. Wenn Sie Kinder haben, brauchen Sie wahrscheinlich ein starkes Unterstützungssystem, wenn Oprah sich entscheidet, Sie einzustellen.

Verwandt: 101 inspirierende Oprah Winfrey-Zitate über Erfolg, Leben, Führung und Liebe

Neri Ösler Schriftsteller aus Seattle, Washington, und Autor von sieben Büchern. Sie umfassen Lifestyle, Unterhaltung und Nachrichten sowie Mobilität am Arbeitsplatz und soziale Themen.